Vol.283 神田昌典 × 株式会社YOUTRUST　CMO 大前宏輔（ライブ動画）

圧倒的なローコストで、意欲の高い希望者にアプローチ

2023.6.3

今回は、５月30日（火）に、キャリアSNSを展開する株式会社YOUTRUSTのCMO、
大前宏輔さんをお招きして開催されました、ダントツセミナーライブの内容をお届けします。

大前さんは、マーケティング領域で経験を重ねた後、お金がないところからいかに事業を創るか、
ということにトライしたいと考えたそうです。
そのときにキャリアSNSに縁があり、この仕事を始められたとの事。

同社は、人材募集のSNSを展開されていますが、そこには３つの特徴があります。

1）副業意欲・転職意欲が表示される
2）自分が話し合いたいトピックを入れられる
3）所属コミュニティを表示できる

アカウントを持っておくだけで、自分のキャリアに必要な出会いのチャンスが得られるのだそう。

さらに、個人対個人の世界観を重視するスタンスと、安心安全な場作りのために、
１日あたりの友達申請に制限をかけたり、怪しい人を監視したりという対応もされているとの事です。

また、同社のキャリアSNSがユニークなのは、採用だけでなく、
Z世代へのPRなど、マーケティングチャネルとしても使えるところ。

ユーザーは15万人に達しており、その60％が25～34歳、70％が首都圏在住ということで、
地方で頑張っている会社が都会の優秀な人材にアクセスできる、大変効果的な手段になります。

そして驚くのは、同社を利用するときに紹介料などは発生せず、
企業が公式リクルーターになる際の月額費用のみで運営している点です。

大前さんのお話を伺うと、同社は資金調達で一気に事業を拡大するのではなく、
非常に丁寧に事業を運営しつつ、着実に成長されていることがわかりました。

神田さんは、今まではお金を払ってくれる人に対して情報発信することが多かったが、
その業界に興味を持っている転職希望者に向けて情報発信するほうが、お客さんもついてくると指摘します。

アカウント作成と１投稿は無料で使えますので、
優秀な若手人材を求めておられる方は、まずトライしてみてはいかがでしょうか。